photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à 90% pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; [...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; Assurer[...]

photo Histoires pour petites oreilles, médiathèque de Bagnac sur Célé

Histoires pour petites oreilles, médiathèque de Bagnac sur Célé

Lecture - Conte - Poésie, Chorale - Chant

Bagnac-sur-Célé 46270

Du 16/10/2024 au 18/12/2024

Si vous avez des oreilles pour entendre, tant mieux ! Nous, nous avons des histoires à raconter. Des histoires à vivre, des histoires pour rêver, des histoires d’aventures, des histoires d’amour, des histoires pour se tenir chaud, des histoires pour rigoler, des histoires simples et même des histoires de fées ! Avec Chantal Malroux, de l'association Lire et Faire Lire. Gratuit sur inscription, de 3 à 8 ans.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

* Management du Dispositif : - Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'ensemble des activités - Veiller à la qualité des prestations réalisées - Etre le garant de la mise en œuvre du cadre législatif et réglementaire - Proposer et conduire les orientations du Projet Associatif afférentes au Dispositif DG - Etre responsable de la déclinaison du Système de Management de la Qualité associatif - Conduire les démarches projet relatives au Dispositif et à son développement - Assurer la suppléance du Directeur Général en cas d'empêchement de ce dernier sur le plan de la mission stratégique * Gestion opérationnelle du Personnel : - Assurer le management direct des équipes du Dispositif Direction Générale - Procéder au choix des personnels non-cadres, selon les procédures d'embauche définies et participer au recrutement des personnels cadres - Assurer l'intégration des nouveaux salariés - Mener les entretiens périodiques (entretien annuel de progrès et entretien professionnel) - Assurer la gestion des plannings afin de garantir une continuité de service avec les relais hiérarchiques - Déployer la stratégie RH de l'Association sur votre périmètre * Gestion budgétaire,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du pôle Insertion d'Emergence 93 et en lien avec l'ensemble de la structure et de ses équipes, vous serez le référent sur le projet Meet up Ile de France. Ce projet consiste à mettre en lien des candidats (ressourcing adapté) avec des employeurs en faisant partie d'un consortium d'associations, de coacher les candidats et de participer aux comités de pilotage en lien avec le projet. Vous serez également présents aux 18 meet up et mettrez tout en place pour atteindre les quotas demandés par la région IDF. Vous chercherez des publics infra bacs correspondant aux publics cibles de l'association Emergence 93 afin de promouvoir leur insertion professionnelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une régulation d'horaires à 35 heures par semaine Possibilité de travailler le weekend, ou les jours fériés sur besoin du service mais avec les récupérations qui en découlent. Le projet Meet Up - Ressourcing de candidats pour les meet up et tenue du tableau saphir - Représenter l'association au sein du consortium - Référence du suivi des candidats meet up - Entretenir un réseau partenarial autour de l'insertion professionnelle favorisant le ressourcing, mettre en place[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Bureau et du coordinateur de l'association, la chargée de développement est chargé d'agrandir et d'entretenir le réseau de prestataires accepteurs de la monnaie locale (formation possible) sur son territoire. Ce développement doit être : - qualitatif, pour que, dans chaque quartier (ou village) un utilisateur puisse avoir accès à la monnaie locale (comptoir de change) ainsi qu'à une offre suffisante de commerces acceptant les paiements en monnaie locale, papier ou numérique, et pour que les commerçants aient également des fournisseurs à payer en monnaie locale. - quantitatif, afin de renforcer l'impact de la monnaie locale sur le territoire et de développer les ressources propres de d'association. - en accord avec la charte et le comité d'agrément. La mission se décline comme suit : - Développement du réseau des professionnels acceptant la monnaie locale (75%) : démarcher et faire adhérer les entreprises et associations du territoire engagées dans la transition écologique et sociale ; prospection terrain, réseau, partenariat avec les unions commerciales, en veillant à une bonne diversité du réseau (secteurs, types d'entreprises, ...) ainsi qu' un équilibre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Breuillet, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Breuillet. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Courçon. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEF : Spécialiste de l'activité physique, de la santé et du handicap, l'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient auprès des personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou les conditions sociales réduisent l'activité physique. MISSIONS GENERALES - L'enseignant en activité physique adaptée (Apa) utilise les activités physiques et sportives pour favoriser l'intégration et le mieux-être des personnes en situation de handicap. - Il vise également l'amélioration ou le maintien de la santé, en tenant compte des diverses pathologies. (Déficience visuelle, insuffisance respiratoire, maladie chronique - L'enseignant en Apa encourage la participation et les interactions entre les participants qu'il observe pour mesurer leur progression. Les activités proposées doivent mettre en jeu le corps de manière accessible et ludique pour favoriser le développement des capacités physiques, psychologiques et sociales des personnes. ACTIVITES PRINCIPALES - Il élabore un projet en Apa après l'évaluation des attentes, des besoins et des capacités des personnes, en relation avec le projet individualisé de la personne accueillie. - Connaissances pluridisciplinaires :[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service Enfance - Jeunesse, le directeur d'A.C.M. (h/f) élabore et pilote le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants ou des jeunes, en lien avec le projet éducatif. Il ou Elle organise et coordonne la mise en œuvre des activités qui en découlent, en veillant au respect du cadre règlementaire. Enfin, il ou elle encadre l'équipe d'animation. Vos missions (liste non exhaustive) : Piloter le fonctionnement de la structure et en définir les orientations pédagogiques : Concevoir avec son équipe le projet pédagogique, ainsi que le projet de fonctionnement de l'A.C.M. ; Superviser la mise en œuvre des projets d'animation, en veillant à ce qu'ils respectent le rythme et le bien-être de l'enfant, ainsi que le cadre règlementaire ; Organiser la logistique courante (repas, transports, prestations.) ; Évaluer avec son équipe les actions mises en place, analyser et adapter les suites à donner ; Concevoir et diffuser la programmation de l'A.C.M. ; Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire. Encadrer et animer les équipes : Former l'équipe aux techniques d'animation, à la méthodologie[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique ou un(e) Accompagnant(e) éducatif et social. Vous serez chargé-e d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Lever/ repas/Toilettes), animation... au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; - Contribuer à l'évolution du projet personnalisé, en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement ; - assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; - Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Vous êtes impérativement qualifié-e DEAMP ou DEAES. Horaires à définir en fonction d'un planning ( travail un week-end sur 2 ) Primes dimanche et jours férié + indemnités Segur Contrat annualisé 1547 H/ an[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche l'Emerveille, 36 rue Guynemer 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'association Gérard Philipe. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle spécialisé(e) dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et en quête d'insertion. Vous aurez un rôle essentiel dans leur parcours vers l'autonomie et l'intégration socio-professionnelle. Missions principales : 1. Accompagnement personnalisé : Vous réaliserez des entretiens individuels afin d'évaluer les besoins et les aspirations des jeunes que vous accompagnez. En vous appuyant sur l'offre de services internes, notamment les ateliers de formation et d'orientation, vous élaborerez des plans d'action personnalisés pour chaque jeune, en tenant compte de leurs compétences et de leurs objectifs professionnels. 2. Mobilisation des partenaires locaux : Vous participez à la dynamique avec les partenaires externes, tels que les employeurs, les organismes de formation, les éducateurs, et les travailleurs sociaux. Vous mettrez en place des solutions adaptées pour faciliter l'insertion des jeunes, en exploitant les ressources disponibles sur le territoire. 3. Animation d'ateliers thématiques : Vous serez amené(e) à animer des ateliers sur des sujets spécifiques, visant à renforcer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Poste d'internat à temps complet, en CDI, à pourvoir dès maintenant. Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DE) exigé. Au sein du Service Résidentiel (site de Savigny les Beaune) accueillant 24 adultes en situation de handicap et plus précisément au sein d'une unité accompagnant 12 résidents, Le (la) moniteur(trice) éducateur (trice) aura pour missions de : - Participer et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'ES et l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe ; - Assurer la référence d'une unité, en l'absence de l'ES ; - Tenir informé sa hiérarchie des démarches effectuées et signaler à la personne d'astreinte tous dysfonctionnements ; - Etre dans une démarche éthique qui permette aux résidents d'être considérés dans leur pouvoir d'agir et d'être soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie et en milieu ordinaire ; - Etre attentif aux besoins des résidents dans un souci de discrétion professionnelle et de respect ; - Accompagner et participer à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement des activités et actions de la Conférence Régionale du Sport et Conférence des Financeurs Île-de-France présidée par le mouvement sportif, le CROS recrute un-e- chargé-e- de mission communication et développement. Le CROS Île-de-France est une association loi 1901. Il est un organe déconcentré du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) et regroupe, à ce titre, l'ensemble des ligues et comités régionaux sportifs de l'Île-de-France. Le CROS a pour mission de développer la pratique sportive, sauvegarder et diffuser l'olympisme, préserver le patrimoine sportif régional. A cette fin, il décline, en tenant compte des spécificités locales, les orientations et les actions initiées par le CNOSF et se confère aux orientations, valeurs et principes fondamentaux énoncés par la Charte Olympique et le CIO. Présentation de la Conférence régionale du sport Île-de-France : La nouvelle gouvernance du sport a été mise en place par la loi n°2019-812 du 1er août 2019. Elle a pour objectif de mettre en cohérence les politiques sportives des différents acteurs du sport (État, collectivités territoriales, mouvement sportif et acteurs du monde économique,[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de ses missions, il/elle devra accompagner les personnes orientés par les partenaires institutionnels et/ou associatifs(CCAS, UTAS, CHM, Mlézi Maore,...) sur un programme d'aide alimentaire et de sensibilisation par la distribution de bons d'achat, de lait maternisé et dela participation des personnes accueillies à des ateliers collectifs (nutrition, activités sportives, sensibilisation aux moyens de contraception,....) MISSION 1 : ORGANISATION ET REALISATION DES DISTRIBUTIONS DE BONS D'ACHAT - Préparation des distributions: Le/la TISF prévoit la logistique nécessaire au bon déroulement des distributions(approvisionnement en bons d'achat et des boites de lait, disponibilité des locaux,...) - Accueil des personnes accompagnées : En relation avec les autres membres de l'équipe, il/elle assurera l'accueil des personnes dans un espace agréable et propice au lien social (aménagement du lieu d'accueil, gestion du flux,...) - Réalisation des distributions : Il/elle réalisera avec les autres membres de l'équipe la distribution des bons d'achat en fonction des orientations réalisées par les différents travailleurs sociaux présents sur le département. Il/elle veillera[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans le cadre des missions qui lui sont confié(e)s, l'assistant(e) social(e) élabore une évaluation sociale et un plan d'intervention avec la participation des intéressés. Il/Elle contribue à créer les conditions pour que les patients, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Dans ce cadre, l'assistant(e) social(e) analyse les besoins des personnes rencontrant des difficultés et assure un accompagnement social individualisé. L'assistant(e) social(e) garantit la neutralité de ses interventions par le respect du code de déontologie et le secret professionnel. Missions : >> Accueil, Evaluation, Information, Orientation - Entrer en relation/se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande. - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne, de son parcours de soins et de son environnement. - Orienter la personne vers le dispositif adéquat. - Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d'un[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 70 millions d'Euros de chiffre d'affaires et employons plus de 200 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre agence située à Ottmarsheim (68). Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et administrer des données dans les systèmes d'information, - Échanger par email et par téléphone avec différentes parties prenantes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1 Gestion administrative : concevoir, encadrer et assurer la gestion administrative de l'association ; Mettre en place de procédures de gestion, d'indicateurs nécessaires au suivi des activités et reporting à la Direction, Elaborer ou mettre à jour les procédures et outils de contrôle de l'activité, Gérer les procédures de demande de subventions depuis le montage du dossier jusqu'au suivi de l'exécution des conventions, avec les partenaires publics. Veiller au respect de la réglementation et de la procédure concernant les dépenses de l'association. Evaluation périodique des différents prestataires et organismes avec lesquels contracte l'association. 2 Contrôle de gestion, reporting budgétaire : gérer et suivre le budget de l'association, en étroite collaboration et selon les directives de la Directrice. Développer les outils adaptés à chaque activité de l'association et organise le suivi budgétaire des activités. Établir et suivre le budget annuel de l'association en lien avec la Direction Assurer le contrôle de gestion, produire les états financiers périodiques destinés à la Direction et au CA, analyse les écarts par rapport au budget[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1 Gestion administrative : concevoir, encadrer et assurer la gestion administrative de l'association ; Mettre en place de procédures de gestion, d'indicateurs nécessaires au suivi des activités et reporting à la Direction, Elaborer ou mettre à jour les procédures et outils de contrôle de l'activité, Gérer les procédures de demande de subventions depuis le montage du dossier jusqu'au suivi de l'exécution des conventions, avec les partenaires publics. Veiller au respect de la réglementation et de la procédure concernant les dépenses de l'association. Evaluation périodique des différents prestataires et organismes avec lesquels contracte l'association. 2 Contrôle de gestion, reporting budgétaire : gérer et suivre le budget de l'association, en étroite collaboration et selon les directives de la Directrice. Développer les outils adaptés à chaque activité de l'association et organise le suivi budgétaire des activités. Établir et suivre le budget annuel de l'association en lien avec la Direction Assurer le contrôle de gestion, produire les états financiers périodiques destinés à la Direction et au CA, analyse les écarts par[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ADEPAPE 33 L'ADEPAPE ou Association Départementale d'Entraide des Personnes Accueillis en Protection de l'Enfance 33 est une association à but non lucratif. Sa mission est inscrite dans le Code de l'Action Sociale et de la Famille, art 224.11 : « l'association participe à l'effort d'insertion de l'ensemble des personnes admises, ou ayant été admises dans le service de l'Aide Sociale à l'Enfance ». Développant la dimension de raccrochage par les pairs, l'association se présente comme un socle sécurisant qui sert de carrefour à l'insertion. Rattaché à la coordinatrice de l'ADEPAPE et en collaboration avec le/la Chargé d'accompagnement Social et Professionnel, le/la référent.e a plusieurs missions : 1. VOLET PEDAGOGIQUE - Animer le groupe de jeunes, en tenant compte du contexte juridique et réglementaire dans l'accompagnement des jeunes - Déployer la pédagogie Teame déclinée dans le kit pédagogique - Fédérer le groupe de jeunes participants autour du projet collectif, pour favoriser leur engagement et leur motivation tout au long du programme - Mettre en place des espaces d'émergences des potentialités (pour le projet collectif, et pour la projection des jeunes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste : En prévision d'un départ en retraite, Le Flore Habitat jeune recrute son future Directeur / trice. Sous la délégation du Conseil d'Administration (CA) et en collaboration étroite avec le bureau, vous pilotez l'association sur les plans stratégique, technique et opérationnel, dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet associatif et du projet socio-éducatif de l'association, en veillant à l'adéquation avec les valeurs et les missions des résidences. Innovant(e) et force de proposition, vous impulsez de nouvelles orientations en impliquant les différents acteurs, tout en respectant les principes d'éducation populaire et en tenant compte des enjeux environnementaux et sociaux. En externe, vous représentez l'association et développez des partenariats structurants pour le territoire. En interne, vous managez une équipe pluridisciplinaire avec une approche centrée sur la professionnalisation des ressources humaines. Vous êtes garant de la gestion financière de l'association, assurant l'équilibre budgétaire à travers une veille et un suivi rigoureux. Votre rôle inclut également le[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Alimentation - Supérette

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association "l'épicerie Géniale" recherche un(e) employé(e) de commerce. La partie commerce : - Accueil Client - Gestion de l'espace de vente : ouverture & fermeture du magasin, gestion de la caisse / point de vente, mise en valeur des rayons (notamment le banc de fruits & légumes), réassort & facing, veille à la sécurité du local et de l'entretien du matériel Ces missions s'appuient sur les procédures magasins en cours - Hygiène : respect des normes d'hygiène en vigueur - Ménage : assure le ménage quotidien, en lien avec les bénévoles de l'association pour le ménage de fond - Commandes & livraisons : gestion des commandes, réception des commandes, saisie & suivi informatique des commandes Certaines de ces taches se font en lien avec des bénévoles - Recherche de nouveaux produits & de nouveaux producteurs, en lien avec la commission produits/prix/producteurs, et dans le respect de la charte de l'Epicerie - Organisation d'évènements ponctuels pour l''animation du magasin La partie associative : - Accueil des bénévoles, travail coopératif avec eux et ponctuellement formation des nouveaux bénévoles - Participation à la commission produits/prix/producteurs - Se tenir[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montils, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Montils. CDI à Temps plein à partir du 30 septembre 2024. Mardi et mercredi à Montils et lundi jeudi et vendredi à Saint Genis de Saintonge. Assure une mission généraliste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité). - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité. - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. - Gestion administrative du personnel de l'association. - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail ). - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail (arrêt de travail, maternité, avenants ) Maintient à jour le registre unique du personnel. - Etablit le planning annuel des congés, après validation par les responsables de l'association. - Effectue[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Hébergement Insertion Logement (HIL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuelle Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle HIL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, AVDL, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Hébergement Insertion Logement (HIL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuel Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle HIL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, AVDL, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit des[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

* Gestion de tâches comptables à responsabilité : - Tenir compte des spécificités réglementaires du secteur Social et Médico-Social en lien fonctionnel avec les équipes des Dispositifs d'accompagnement - Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation et élaborer le bilan, le compte de résultat combinés et ses annexes - Conduire le processus de révision comptable associatif et notamment la supervision et le contrôle de l'établissement des dossiers de révision des balances comptables de fin d'exercice - Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés et gérer les dossiers de contentieux comptables - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale * Pilotage des équipes comptables : - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué ainsi que la cohérence des traitement comptables à l'échelle associative - Suivre l'activité des personnels comptables,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chargé de gestion locative sociale (F/H) Nantes (44300) L'AISL est une association qui œuvre pour l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes défavorisées en situation de vulnérabilité à Nantes. L'Association compte actuellement une quinzaine de salariés et propose aux usagers des solutions temporaires de location ou d'hébergement. Pour renforcer l'équipe de la gestion locative de l'Association, nous proposons un poste de Chargé de gestion locative sociale (F/H) en CDI à Nantes (44300). Vous intégrez de l'AISL et plus précisément l'équipe des fonctions supports. En tant que Chargé-e de gestion locative sociale, vous garantissez le respect des bonnes modalités de location du parc de logements de l'association. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux, le technicien de maintenance et la Direction. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les contrats d'occupation, - Gérer les dossiers CAF, MSA, FSL... - Tenir à jour les dossiers des locataires, - Suivis des impayés et traitement en pré contentieux et contentieux - Planifier les RDV pour les interventions techniques, - Facturer les travaux réalisés[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les métiers de l'Hôtellerie, des Cafés, de la Restauration et du Tourisme. Le GEIQ HCRT 43 est une association loi 1901 fondée récemment entre des entreprises et établissements du secteur HCRT sur le département. Les objectifs du GEIQ sont la promotion des métiers HCRT, créer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de sourcing candidats, embaucher des salariés en alternance et les mettre à disposition des entreprises membres du groupement, accompagner les salariés, les entreprises et les partenaires, et coordonner les parcours d'insertion et de qualification. Le rôle du coordinateur / de la coordinatrice est de : - Mise en oeuvre et représentation du projet de l'association : Prévoir et animer les Conseils d'Administration et les Assemblées, Suivre et réaliser les déclarations obligatoires à la vie associative, administratives, économiques, sociales et fiscales. Assurer le reporting auprès du CA des indicateurs d'activité. Créer et entretenir les relations avec les partenaires du territoire, institutionnels, emploi, formation. Représenter l'association au sein de la fédération des GEIQ, et assurer[...]

photo PIERRE PARENT : AUX FILS DU TEMPS

PIERRE PARENT : AUX FILS DU TEMPS

Photographie - Vidéo

Caunes-Minervois 11160

Du 01/09/2024 au 27/10/2024

Dans ses Variations photographiques, Pierre Parent, installé à Félines-Minervois, présente des extraits de quatre thèmes : Groupes, Main-tenant, Minervois, Peau de foudres (inédits), ainsi que divers petits et grands formats variés (rideau et bâches). Depuis l'enfance, il enregistre les images, surtout photographiques, sur la vie qui passe. Il a créé l'association "Plein les Mirettes" à Félines-Minervois pour dispenser des formations en temps périscolaires et des journées de stage photo, souvent orientés "Nature". Depuis 2007 en Minervois, il expose régulièrement seul ou en compagnie d'autres photographes : Les Grands Chemins, le Clap, l'Oulibo, Bibliothèque, Cellier et Foyer de Félines, Grand Café Occitan, Relais Chantovent, le Chais, Château Ste Eulalie, la Maison de l'Abeille, le Pech d'André, Festival Escampetta... Il a crée le concours photos de la Maison de l'abeille à Cassagnoles et le groupe Facebook Photobio. Avec son activité de graphiste, il a créé de nombreux sites Internet. C'est d'abord la curiosité et l'émerveillement qui guident son travail photographique. Avec l'exigence du réparateur de matériel photo, le bagage des formations en communication et webdesign,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gère un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (Service Educatif) pour un poste en CDD pour le mois de septembre. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD). Poste à pourvoir en septembre. MISSIONS L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de Service. PROFIL RECHERCHE Titulaire[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gère un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (Service Educatif) pour un poste en CDD pour les mois de septembre et octobre. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD). Poste à pourvoir en septembre. MISSIONS L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de Service. PROFIL RECHERCHE Titulaire[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

MISSIONS : - Conseil et assistance aux membres du Conseil Syndical et aux associations de locataires affiliées sur les problématiques liées à la gestion locative, aux copropriétés, à la réglementation HLM, et tenir des permanences téléphoniques au profit des locataires/consommateurs. - Concertation locative : concerter avec les bailleurs sur les dossiers des associations de locataires, assister les associations lors des réunions de concertation locative, représenter l'organisation et/ou accompagner les représentants de l'organisation lors des réunions de concertation au niveau patrimonial, - Charges locatives : contrôler les charges locatives, en vérifier la justification, la nature récupérables ou non des dépenses imputées, analyser leur évolution, . - Veille en droit des baux et diffusion de l'information - Secrétariat : accueil des responsables d'associations et des locataires, rédaction et diffusion d'informations sur les actions menées, FORMATION : Formation supérieure dans le domaine immobilier ou en Droit. EXPERIENCE / PROFIL : Une première expérience de gestion locative dans le domaine du logement social ou privé est souhaitée. COMPETENCES TECHNIQUES & APTITUDES[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association ARCADIS recherche un(e) cadre socio-éducatif(ve) pour la gestion de la nouvelle Résidence Habitat Jeunes située à Roubaix, qui ouvrira prochainement. Cette structure est composée de 87 logements pour 92 places. Elle accueille un public mixte âgé de 18 à 30 ans. Le(la) cadre aura sous sa responsabilité une équipe pluridisciplinaire : 3 ETP intervenant socio-éducatif (AS, ES, animateurs.), 3 ETP agent d'accueil et de surveillance, 1 ETP agent d'accueil administratif. Il/elle sera appuyé(ée) dans la réalisation de sa mission par les membres de l'équipe de Direction de l'association. De par son implantation, les partenaires mobilisés autour de ce projet et le diagnostic territorial effectué, la spécificité de cette résidence portera sur des actions concernant la thématique du développement durable, de la transition écologique et de l'(éco)citoyenneté. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, en lien avec l'équipe de direction et administrative, vos missions seront de : - Mettre en œuvre le projet de la résidence, en collaboration avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de l'association et de l'évaluation des besoins[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41, en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou de leurs activités -[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-En Avant !41, votre rôle sera celui d'être ANIMATEUR/rice de GEM et de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-En Avant !41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou[...]

photo Maraîcher / Maraîchère

Maraîcher / Maraîchère

Emploi

Palhers, 48, Lozère, Occitanie

L'association « Jardin de de Cocagne Lozère » (A.J.C.L.), chantier d'insertion par l'activité économique recrute un encadrant(e) technique en maraîchage biologique basé à Palhers (48). Sa mission est de favoriser l'insertion des personnes rencontrant des difficultés d'ordre professionnelles, sociales et personnelles via l'activité de maraîchage. Missions: Le poste à pouvoir est un poste d'encadrant technique en maraîchage biologique au sein de l'association « Jardin de Cocagne - Lozère ». Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, ce poste consiste à assurer la production d'une exploitation maraîchère biologique de 2,1 hectares en collaboration avec le second encadrant. L'encadrant technique est également en relation fonctionnelle avec les autres permanents, les salariés en parcours d'insertion, les bénévoles, mais aussi avec les membres du Conseil d'Administration et les commerces extérieures. Production - Assurer la préparation et l'entretien des terrains - Effectuer le suivi des cultures et leurs récoltes tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction - Garantir le respect des échéances et contraintes de la production biologique - Co-gèrer[...]

photo Secrétaire médicosocial / médicosociale

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un secrétaire médico-social H/F à pourvoir en CDD du 01/10/2024 au 31/03/2025 au sein du C.M.P.P. Départemental - Site de Tulle Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur(trice) de l'établissement et/ou du médecin chef(fe) de service et aurez pour principales missions / objectifs: - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et/ou de leurs familles - Assurer l'orientation vers[...]

photo Auditeur / Auditrice interne

Auditeur / Auditrice interne

Emploi

Aldudes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association de la Filière Porc Basque Kintoa, Organisme de Défense et de Gestion (ODG) des AOP Kintoa et Jambon de Kintoa, regroupe 80 éleveurs et transformateurs. L'association compte 16 administrateurs et 3 salariées. Ses principaux objectifs sont les suivants : - Assurer le programme de conservation génétique du porc basque ; - Assurer le suivi technico-économique des élevages ; - Gérer la production et son développement : flux des animaux de la naissance à l'abattage, installation de nouveaux éleveurs, . ; - Gérer les AOP : réalisation des contrôles internes, suivi des contrôles externes avec l'organisme certificateur, accompagnement des opérateurs, protection et promotion. Missions : Avec l'appui des autres salariées, vous êtes en charge des missions suivantes : Programmer et réaliser les contrôles internes des AOP (opérateurs et produits -déplacements sur l'ensemble du territoire de l'AOP : Pays Basque et Béarn) ; Tenir à jour le fichier des écarts relevés et en assurer le suivi ; Présenter régulièrement aux élus et à l'équipe salariée les principaux résultats des audits réalisés ; Assurer la protection des AOP et leur évolution (fraudes, révision des[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La maison de la Petite enfance « Couleurs de Vie » a été créé en 1980, cette dernière est gérée par une association de gestion, à but non lucratif qui possède un multi-accueil et un jardin d'enfants. Notre valeur fondamentale est le respect de l'enfant, de sa famille et des professionnels. L'objectif des structures d'accueil est de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en tenant compte de sa personnalité, en favorisant son autonomie dans le respect des valeurs éducatives de sa famille, dans son identité culturelle et ses diversités sociales. L'équipe dirigeante se compose d'une directrice d'association, d'une directrice du multi-accueil (recrutement en cours), d'une adjointe de direction du multi-accueil (puéricultrice), d'une directrice (EJE) du jardin d'enfants, d'un responsable de l'équipe technique, d'une responsable administrative. Le travail administratif (dossier d'inscription, contrat, pointage, facturation des familles et encaissement) est délégué au pôle administratif. La gestion des stocks, les commandes (matériel d'hygiène, goûters, linge.) et le nettoyage sont gérés par le pôle technique. L'association recrute pour son Multi Accueil de 110 berceaux,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil. Missions: - Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre du Centre Social du Véron et plus largement sur le périmètre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire. - Développer l'accueil Pré Ado (11-14 ans) la fréquentation et les projets jeunes. - Faire l'accompagnement à la scolarité 2 fois par semaine en lien avec la coordinatrice et les bénévoles. - Inscrire son activité dans le cadre du projet pédagogique, du projet Jeunesse, du projet Centre Social et du projet associatif. - Travailler en lien avec les collègues au sein de l'association et avec les partenaires extérieurs - Etre amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Principales activités : - Écouter, discuter et proposer des jeux spontanés avec les jeunes. - Accueillir de nouveaux jeunes, faciliter leur intégration et les[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous exercerez au sein du dispositif CAERIS, et plus particulièrement en faveur : - du service de Placement Familial qui accueille 13 enfants confiés à 8 assistants familiaux sur le département du Loiret. - de la Maison d'Enfants à Caractère Social de Pithiviers (45300), qui accueille 12 enfants encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents d'entretien, surveillants de nuit, psychologue). Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire et des assistants familiaux et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe, - Participer au recrutement avec la Directrice d'établissement, - Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l'enfance avec l'ensemble des cadres, - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe éducative et la Directrice, en tenant compte du projet associatif, - Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions seront les suivantes : Gérer l'utilisation des espaces et de l'accueil des utilisateurs Accueillir et orienter les différents utilisateurs : scolaires / associations/ public Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance du Complexe Sportif Contrôler les accès et la bonne utilisation des créneaux horaires selon la planification Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation (règlement intérieur des équipements sportifs) Interpeller les responsables associatifs, scolaires ou le public en cas de dysfonctionnement Rendre compte des attentes des usagers Veiller à l'application des règles de sécurité Veiller à la sécurité des usagers et des installations Contrôler les installations et le matériel soumis à réglementation Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité Signaler tout incident technique, tout problème de conformité ou de sécurité, tout dommage ou disparition constatée à l'occasion du gardiennage des bâtiments Assurer l'entretien des équipements et des matériels sportifs Assurer l'entretien des équipements sportifs (nettoyage des sols, sanitaires, vestiaires, salles, gradins, .) Contrôler l'hygiène [...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

MISSION PRINCIPALE : Le/la chargé(e) de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il/elle assure la conduite du (des) projet(s) qui lui sont confié(s). L'assistante de coordination de la CPTS interviendra en appui ou en binôme en fonction des dossiers. Dans le cadre de son lien fonctionnel avec l'assistante de coordination, le/la chargé(e) de mission peut être amené(e) de manière ponctuelle, en cas d'absence de l'assistante de coordination, à assurer certaines fonctions pour la continuité de service au sein de l'association. MISSION 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS et animer la vie associative CPTS - Promouvoir et représenter la CPTS : Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire, Encourage les adhésions au projet de santé de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonné, Peut représenter la CPTS ou à accompagner dans les instances sur les missions qui lui sont dévolues, Transmet régulièrement son activité auprès du bureau et de l'assistante de coordination. Participe à l'élaboration du rapport d'activité[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Depuis sa création, l'Association l'Espérance fonde son objet contre toutes les formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles notamment en visant à leur autonomie et leur insertion. Dans le cadre de son extension/création de 100 places de mesures alternatives au placement, l'association recherche pour son service SAPAD deux chef(fes)s de service.Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Groupement des APEI d'Arras-Montreuil sur mer (GAM) recrute : UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) CDD Temps plein - A pourvoir dès que possible Poste basé sur FRUGES Mission : En tant qu'assistant de direction, vous êtes le bras droit de la direction et assurez l'ensemble des missions administratives liées à ses obligations. Activités : Sous la responsabilité du Directeur, l'assistant de direction doit : - Participer à la communication interne et externe (circulation de l'information entre les établissements et le siège social, communication d'informations aux familles, partenaires) - Assister la Direction Générale dans la gestion de son activité (préparation de réunions institutionnelles, rédaction de comptes-rendus, alerte sur les échéances à tenir, synthétiser des informations) - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Exécuter des travaux administratifs courants (mise en forme de documents, courriers, convocations, gestion du courrier, classements et archives de documents) - Participer au développement de la vie associative Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) ou de niveau 5 (type BTS / DUT) avec une expérience professionnelle[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son SAVS, LOGAC BECK et C2A - Laval Un / Une Chef de Service (H/F), En CDI à temps complet, à pourvoir à compter du 02/12/2024 Votre mission : Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, gérer les remplacements, réaliser les entretiens de développement et professionnel. Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement du dispositif. Votre profil : Savoirs requis : Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. Savoirs faire : Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse[...]

photo Moulinier / Moulinière

Moulinier / Moulinière

Emploi Social - Services à la personne

Bastidonne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD de 6 semaines à pourvoir dès octobre 2024 Environnement de travail dynamique, stimulant au sein d'une structure Medico- sociale, opportunité de contribuer à un projet associatif éthique par la production d'un produit alimentaire de haute qualité. Sous l'autorité du Chef de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions techniques suivantes : - Opérer et superviser les équipements de production d'huile d'olive de la chaine de production - Recevoir, inspecter et trier les olives pour garantir leur qualité. - Surveiller les différentes étapes du processus de production, notamment le broyage, le malaxage et la séparation. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des olives. - Effectuer des tests réguliers pour évaluer la qualité de l'huile d'olive produite. - Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Coordonner avec les apporteurs locaux pour organiser la collecte des olives. - Documenter et tenir à jour les registres de production et de qualité. Vos points forts et petits[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du siège local en initiant le cas échangeant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations à l'équipe de coordination et/ou responsables d'équipements, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet d'établissement commun, - Garantir l'accompagnement formatif de la coordination et responsables d'équipements. Maitrise technique / Culture ACM - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association, - Adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Se montrer force de proposition[...]

photo Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

-Conception de projets et d'outils financés par les programmes européens et internationaux en lien avec la mobilité européenne et internationale des jeunes ; -Suivi du réseau de partenaires (suivi des activités, appui aux projets des jeunes et des partenaires, rédaction d'une newsletter mensuelle, alimentation de l'e-plateforme du réseau et les réseaux sociaux de l'association ); -Rédaction de rapports de projets, d'activités et création d'outils valorisant les acquis de la mobilité pour l'employabilité des jeunes ; -Communication et représentation de l'association aux réunions du réseau et des partenaires allant du niveau local au niveau européen ; -Encadrement de formations, d'ateliers d'éducation à la citoyenneté et de réunions dans les quartiers politique de la ville (citoyenneté, mobilité et employabilité) ; -Répondre à des appels à projets, veille et recherche de financements ; -Gestion humaine de stagiaires ou volontaires dans la réalisation et le suivi des activités ; -S'impliquer dans les activités d'autofinancement et proposer des pistes de financements privés pour l'association, création d'outils -Appui au directeur dans certaines activités : réunions, mission[...]

Ressources supplémentaires